5 Ebenen - 6 Perspektiven
Vom Verantwortungsrahmen bis zum digitalen Fundament, vom Kundenfokus bis zur finanziellen Steuerung.
Modell für Unternehmensentwicklung
Die Landkarte für Unternehmensentwicklung, Strategie, Organisation und Unternehmenssteuerung
Komplexität meistern mit einer Architektur für Strategie, Geschäftsmodell, Organisation und Digitalisierung. Die 5*6 Architektur von Company Mapping.
Company Mapping beschreibt das Modell, mit dem Unternehmensentwicklung, Transformation und Steuerung zusammenwirken.
Es ermöglicht effektive Unternehmenssteuerung in komplexer Umgebung
5 Ebenen - 6 Perspektiven
Vom Verantwortungsrahmen bis zum digitalen Fundament, vom Kundenfokus bis zur finanziellen Steuerung.
Eine Landkarte
für die gemeinsame Navigation durch Ausrichtung, Strategie, Geschäftsmodell, Organisation und digitale Aufstellung zur Unternehmenssteuerung
Klare Wirkung
Mit Orientierung, Anschlussfähigkeit, Transparenz und weniger Engpässen durch Silostrukturen
Herausforderungen in Unternehmensentwicklung und Transformation
Unternehmen sind heute hochkomplexe Systeme. Strategie, Geschäftsmodelle, Organisation, Wertschöpfung und Digitalisierung beeinflussen sich permanent gegenseitig.
Dennoch werden diese Themen häufig getrennt gesteuert.
Viele Unternehmen scheitern nicht an Strategie oder Technologie, sondern daran, dass ihre zentralen Themenfelder strukturell nicht zusammenwirken.
Das erfolgreiche Modell für Unternehmensentwicklung und Steuerung
Company Mapping beschreibt Unternehmen über eine strukturierte Unternehmenslandkarte mit fünf Ebenen.
Diese Architektur macht sichtbar, wie Strategie, Organisation, Verantwortung, Wertschöpfung und Digitalisierung zusammenwirken.
Transparenz für Organisation und Geschäftsmodell
Viele Unternehmen investieren große Energie, um das Zusammenwirken in ihrer Organisation zu verstehen und zu optimieren. Wichtiger ist es, das Geschäft mit seinen Kunden zu verstehen und die Organisation darauf auszurichten.
Company Mapping schafft Transparenz über Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsnetzwerke, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen.
Company Mapping nutzt zur Beobachtung 6 Perspektiven:
Kundenfokus, Mitarbeiterorientierung, Wertschöpfungnetzwerk, Nachhaltigkeit, Finanzen und Vision / Mission / Ausrichtung.
Know your Company.
Anwendungsfelder für Unternehmensentwicklung und Transformation
Company Mapping hilft dabei, Kundenprobleme zum Ausgangspunkt zu machen und daraus eine anschlussfähige Unternehmensarchitektur abzuleiten.
So werden Komplexität, Wertschöpfung, Governance, Organisation und Transformation nicht getrennt betrachtet, sondern in einem gemeinsamen Bild verbunden.
Das Buch zur Unternehmenslandkarte
Das Buch beschreibt ein sozio-digitales Betriebssystem für Unternehmen.
Es verbindet Business, Operations, People, Finanzen und Digitalisierung in einer gemeinsamen Architektur für Unternehmensentwicklung und Steuerung.
Der Einstieg in Strategie- und Organisationsentwicklung
Wir klären mit Ihnen den möglichen Nutzen für Ihre Aufstellung.
Mit einer Bestandsanalyse in die gemeinsam skizzierte Struktur, beschreiben Sie den Ausgangspunkt Ihrer individuellen Expedition - Know your Company.
Aus der Landkarte entsteht ein anschlussfähiger Rahmen für Entscheidungen, Prioritäten, Unternehmenssteuerung und Transformation.
Nächster Schritt für Unternehmensentwicklung und Transformation
Company Mapping eignet sich für strategische Klärung, Organisationsentwicklung und anspruchsvolle Transformationsvorhaben mit vielen beteiligten Themenfeldern.